Senior Python-разработчик

Мы ищем в команду PESCO IT талантливого senior-разработчика на Python. Наш продукт – высоконагруженный web-портал для инженерного документооборота в крупных строительных проектах.

Мы нацелены на использование самых прогрессивных ИТ-решений, современного и оптимального стека в наших разработках. Постоянно изучаем новые технологии, исследуем возможности улучшения наших решений. Важным требованием к кандидату является готовность изучать новые стеки, практики, паттерны, фреймворки, быстро адаптироваться, осваивать новый инструментарий в разработке, внедрять его в работу.

Обязанности:

• Разработка / оптимизация программной архитектуры решения;
• Непосредственное участие в разработка backend’a на основе Django;
• Разработка / оптимизация модели базы данных, оптимизация запросов и существующей ORM;
• Разработка интеграционных сервисов;
• Проведение code-review, оптимизация и улучшение существующего кода;
• Покрытие кода unit-тестами.

Требования:

• Опыт работы на позиции Backend-разработчика на Python от 3х лет;
• Отличные знания Python и Django;
• Понимание принципов асинхронного взаимодействия;
• Уверенное знание PosgtreSQL;
• Опыт написания тестов на pytest;
• Понимание SOLID и паттернов проектирования;
• Опыт работы с docker;
• Знание DevOps-практик, понимание работы CI/CD инструментов.

Будет преимуществом:

• Опыт применения FastAPI;
• Опыт работы с kubernetes, ansible, helm;
• Опыт работы с Celery;
• Опыт работы с Kafka/RabbitMQ;
• Опыт работы с ClickHouse, Redis;
• Опыт работы с Linux;
• Наличие образца кода в публичном доступе, например на github;
• Понимание основных процессов корпоративного документооборота.

Условия:

• Возможность постоянного профессионального развития;
• Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный ДМС со стоматологией и стационаром;
• Годовая премия;
• Дополнительные дни к отпуску;
• Дополнительная компенсация при взятии больничного;
• Корпоративная мобильная связь;
• Привилегии от Газпромбанка и Райффайзенбанка;
• Корпоративные спортивные команды (баскетбол, футбол, волейбол);
• Различные скидки для сотрудников в магазины, кафе, рестораны, отели и фитнес;
• Гибридный или удаленный формат работы.