«Комус» - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.
Обязанности:
-
Разработка архитектурного ландшафта продукта: моделирование бизнес-процессов, подготовка технологических схем, подготовка требований для команды разработки.
-
Выполнение стратегического бизнес-плана реализации и развития POS систем и платежных сервисов на ближайшие несколько лет.
-
Оценка рисков и возможных потерь при реализации новых продуктов.
-
Подготовка ТЗ, спецификаций, технических решений для интеграции с другими системами, потоков данных, правил взаимодействия систем.
-
Контроль проведения интеграционного и функционального тестирования, синхронизация работ, помощь в консультировании.
-
Участие в промышленной эксплуатации доработок, помощь при возникновении инцидентов по внедренному решению - анализ ошибок, логов, локализация, предоставление заключения.
-
Взаимодействие с командой разработки совместно с лидером проекта в части постановки задач в спринты, консультирования, тестирования и приемки разработанного функционала.
-
Управление командой разработки.
Требования:
-
Опыт внедрения POS систем, систем оплат в широком смысле и эквайринга в частности
-
Умение минимизировать риски для развития продукта, связанные с техническими ограничениям, преодоление технических блокеров для бизнеса.
-
Знание принципов работы и опыт построения различных способов интеграции между информационными системами.
-
Знание настройки и обслуживания ККМ и POS-терминалов.
-
Знание программ 1С, SAP – как преимущество.
-
Знание английского языка для чтения технической документации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Стабильные выплаты заработной платы.
- Офис в Москве (м. Авиамоторная БЦ "Интеграл"), шаговая доступность (можем предложить и удаленный формат работы и гибридный).
- График работы: 5/2, 09.00 - 18.00.
- Возможности карьерного роста.
- Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях.
- Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь.
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников.
- Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами.
- Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам.
- Оформление добровольного медицинского страхования (после исп срока).
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.).
- Приобретение товаров компании со скидками.
