HR-бизнес-партнер (HR BP)

Крупная производственная компания приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию «HR BP»

Обязанности:

• Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
• Проведение мониторинга рынка труда с целью определения возможных
• источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Оперативный поиск сотрудников на рынке труда (не более 10 вакансий в месяц).
• Организация собеседований.
• Ведение кадрового делопроизводства (все участки).
• Формирование и ведение личных дел работников, а также внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
• Ведение воинского учета предприятия, в соответствии с законодательством и стандартами компании.
• Составление установленной отчетности.
• Решение организаторских и административных вопросов по распоряжению руководства компании, ведение документации, обеспечение рабочих процессов.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое)

• Опыт работы – от 2-х лет, желательно опыт работы ведения КДП в единственном лице, штат более 100 чел.

• Знание трудового законодательства, в т.ч. воинский и миграционный учет.

Условия:

• Возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
• Непрерывное обучение в процессе работы за счёт компании;
• Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• Корпоративная мобильная связь;