Разработчик C++

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: НАСКА
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
не требуется

НАСКА - финтех компания, существующая на рынке уже более 12 лет.

В связи с расширением штата мы в поисках РАЗРАБОТЧИКОВ C++ разного грейда!

КАК МЫ РАБОТАЕМ:

Официально трудоустраиваем в аккредитованную IT-компанию;

  • Предлагаем привлекательный пакет компенсаций, конкурентоспособную заработную плату - размер оклада определяется по результатам технического собеседования (от 50 000 руб для специалиста уровня Junior), премирование по результатам работы и выполнения целей и другие льготы;
  • У нас стандартная «пятидневка», в которой мы поддерживаем work-life balance, предоставляя гибридный формат работы и дополнительные Days-off;
  • Мы не только работаем, но и отдыхаем, устраивая корпоративные мероприятия;
  • Наш open space находится в центре города и полностью оборудован для комфортной и продуктивной работы;
  • Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и поощряем эксперименты и инновации, предоставляя сотрудникам ресурсы через обучение, менторство, обмен знаниями и идеями.

МЫ ЖДЕМ КОЛЛЕГУ, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ:

  • Опыт работы с низкоуровневыми сетями, многопоточностью и асинхронностью.
  • Опыт работы с Linux на уровне продвинутого пользователя.
  • Знание архитектуры ОС Linux.
  • Знание STL, metaprogramming, Atomic, POSIX API, IPC.
  • Опыт работы с Qt5 библиотекой.
  • Знание сетевых протоколов (TCP/IP).
  • Знание фундаментальных структур данных и алгоритмов.
  • Понимание технической документации на английском языке.
  • Опыт работы со средствами отладки и профилирования под Linux.

У ВАС ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ, ЕСЛИ ВЫ УМЕЕТЕ:

  • быстро и эффективно идентифицировать, анализировать и решать возникающие проблемы разного характера; принимать обоснованные и своевременные решения, учитывая доступную информацию и потенциальные риски;
  • эффективно планировать и приоритизировать задачи для обеспечения соблюдения сроков и достижения целей;
  • сохранять спокойствие и эффективность в критических ситуаций;
  • адаптироваться к изменяющимся условиям и требованиям, а также готовы к обучению и внедрению новых технологий;
  • эффективно взаимодействовать с коллегами для достижения общих целей: работать в команде, чётко и ясно общаться как с техническими, так и с не техническими коллегами;
  • соблюдать высокие стандарты профессиональной этики, конфиденциальность и надежность в обращении с чувствительной информацией.

КАК ПОПАСТЬ К НАМ В КОМАНДУ:

  • Откликнуться на вакансию;
  • Заполнить анкету соискателя;
  • Выполнить тестовое задание.
  • Увидев отклик, наш рекрутер вышлет все ссылки на задания, после свяжется с вами в течение нескольких дней и расскажет о дальнейших шагах.

Присоединяйся! Вместе мы создаем будущее финансовых технологий!