Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Компания FinExpertiza вот уже более 25 лет ведет активную деятельность на рынке аудиторско-консалтинговых услуг. За это время мы сумели добиться огромного успеха и признания, благодаря тому, что мы не стоим на месте, постоянно ищем новые пути развития и стремимся соответствовать мировым стандартам качества.

Говоря о компании, мы всегда подразумеваем нашу высокопрофессиональную команду. Здесь Вы встретите как людей, которые стояли у истоков становления FinExpertiza и строили свою карьеру в ее стенах, так и тех, кто присоединился к нам сравнительно недавно. Вместе мы создаем бренд, который ассоциируется у наших клиентов и партнеров с надежностью и профессионализмом.

Мы ищем нам в команду вовлеченного менеджера по подбору персонала. Основной задачей будет точечный подбор специалистов и ассистентов в сфере аудита, в не массовый подбор линейных вакансий.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в брифах по вакансиям и формировать профиль кандидата.
• Писать и размещать вакансии в различных источниках.
• Искать резюме, обрабатывать входящие отклики.
• Много коммуницировать с кандидатами. Вести переписку, проводить телефонные и видео интервью.
• Оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансий. Использовать различные методики проведения интервью.
• Координировать кандидатов и заказчиков, собирать обратную связь по итогам встреч.
• Собирать рекомендации с прошлых мест работы на финальных кандидатов.
• Готовить Job offer, и координировать процесс выхода кандидата на работу, помощь в адаптации.
• Вести базу данных по кандидатам.

Мы ждем от Вас:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет.
• Умение формировать и работать с воронкой найма.
• Ориентированность на результат и готовность мыслить нестандартно.
• Умение договариваться, быть настойчивым и системным.
• Высокая степень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Удобный современный офис в пешей доступности от станции метро Новослободская/Менделеевская/Достоевская (10 минут пешком).
• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования. Стабильная и своевременная выплата 2 раза в месяц (полностью «белая»).

• Официальное оформление по ТК с первого дня работы.
• График работы: 5/2, с 9.30 - 18.30 (обсуждается).
• Возможен гибридный формат посещений (3 дня в офисе, 2 дома).
• Вкусный чай/кофе и печеньки в офисе.
• Для Вас: бесплатная йога и волейбол с первого дня работы, полис ДМС / фитнес / частичная компенсация санаторно-курортной путевки для сотрудников после полугода работы в компании.
• Возможно обучение за счет компании.
• Дружный коллектив.

Уважаемые кандидаты, при отсутствии суммы желаемой заработной платы в Вашем резюме, просьба обозначать ее в сопроводительном письме.