Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Максэлектро-Калуга
Уровень зарплаты:
от 80000 до 300000 RUR
Город:
Обнинск
улица Курчатова 49А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Максэлектро» является одним из крупных дистрибьюторов светотехники и электрооборудования отечественных и зарубежных производителей, а так же щитового оборудования собственного производства на рынке Брянска, Орла, Смоленска, Тулы и Калуги. В связи расширением и открытиме новых филиалов, компании требуются менеджеры по продажам на территории Обнинска и Малоярославца

Обязанности:

  • Продажа электротехнического оборудования (Знание электротехнической продукции или работа в профильных компаниях будет вашим преимуществом);

  • Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов на вверенной территории;
  • Ведение переговоров, выставление счетов, выезды на переговоры (по необходимости), контроль отгрузки товара, контроль дебиторской задолженности, работа на результат.
  • Отчетность по стандартам компании.

Требования:

  • Средне-специальное, высшее образование (техническое будет преимуществом);
  • Успешный опыт продаж в b2b сегменте/ успешный опыт в продажах электротехнической продукции (будет значительным преимуществом);
  • навыки ведения переговоров, навыки работы с возражениями, хорошие коммуникативные навыки;
  • целеустремленность, самостоятельность, стрессоустойчивость, желание работать и зарабатывать;
  • уверенный ПК-пользователь (MS Office, Excel, 1С)

Условия:

  • Работа в крупной Группе Компаний;
  • Конкурентная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+% от продаж +бонусы от производителей). Доход от 80000 руб., отсутствие "потолка";
  • Корпоративная мобильная связь, компьютер и телефон предоставляются.
  • График 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в сплоченном коллективе с штатом инженеров, технических специалистов проектировщиков и собственным производством;

  • 100% возможность реализации амбиций карьерного и профессионального роста;
  • Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам Компании;
  • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.