Главный специалист по научно-техническому сопровождению

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ГСПИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Люблинско-Дмитровская линия метро Дубровка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Цель должности – административное сопровождение проекта по обучению эксплуатационного персонала Инозаказчика. В рамках цели требуется исполнение задач:

  1. согласование проекта контракта с контрагентами и внутреннее согласование с ответственными подразделениями АО «ГСПИ» (бухгалтерия, юридическая служба и т.д.);
  2. выполнение закупочных процедур в соответствии с внутренними нормативными документами АО «ГСПИ» и ЕОСЗ;
  3. получение полного пакета отчётных документов от подрядчиков;
  4. подготовка и направление полного пакета отчётных документов Инозаказчику;
  5. подписания финансовых актов с заказчиками и выставление счетов для оплаты;
  6. оперативное взаимодействие с контрагентами;
  7. официальная переписка с контрагентами;
  8. организация и проведение совещаний;
  9. организация визитов делегаций Инозаказчика;
  10. подготовка отчетности по проекту;
  11. ведение архива проекта;
  12. подготовка справочных материалов по проекту.

Требования:

  • Законченное высшее образование;

  • Уровень владения английским языком – не ниже B1;

  • Опыт работы в отрасли - преимущество;

  • Личные качества: инициативность, проактивность, самодисциплина.

Мы гарантируем:

  • Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства.
  • Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
  • Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
  • Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи.
  • Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях.
  • Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».