Бизнес-аналитик (HR)

Мы ищем опытного и талантливого бизнес-аналитика, который поможет нам автоматизировать процессы подбора персонала. Сможет проанализировать текущий процесс, выявить узкий места и активно участвовать в разработке решений для их оптимизации.

В Ваши задачи будет входить:

• сбор, анализ, формализация бизнес-требований, требований заинтересованных сторон, функциональных требований;
• оформление бизнес-кейсов и подготовка их защиты;
• анализ совместимости новых доработок с имеющимся функционалом совместно с внутренними и внешними консультантами;
• управление бизнес-требованиями в ходе реализации и запуска ИТ-проектов;
• участие в разработке стратегии развития компания в области подбора персонала;
• анализ эффективности реализованных бизнес-кейсов;

От Вас ожидаем:

• знание бизнес-процесса кадрового администрирования на уровне эксперта;
• знание основных инструментов
• навыки сбора и формализации бизнес-требований, опыт написания документации, знание нотаций описания бизнес-процессов;
• отличные коммуникативные навыки: проведение презентаций, совещаний и переговоров, ведения деловой переписки;
• высшее образование;
• опыт работы в качестве бизнес-аналитика от 2-х лет;
• владение английским на уровне чтения технической документации;

Вашим преимуществом будет:

• знание современных тенденций и технологий в HR – автоматизации и понимание того, как они могут быть применены для улучшения процесса подбора;
• знание и опыт работы SAP HR

Мы предлагаем:

• работу в современной и стабильной компании
• возможность работать удаленно до 100% времени
• рабочий день с 9.30 до 18.00
• многоуровневую систему обучения и развития персонала
• официальную оплату труда
• годовое премирование на основании результатов Performance management
• компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию