Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, дополнительные соглашения, личные дела, архив) на численность 300 чел.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2
• Подготовка данных для расчета заработной платы
• Оформление отпусков, контроль графика отпусков
• Работа в 1С, СБиС

• Ведение корпоративной отчетности по формам МСФО, COGNOS_МАКЕТ_, ГИС ТЭК, П4 (НЗ) и на электронной площадке САМАРАСТАТ.

Требования:

• Отличное знание ТК РФ;

• Работа в программах 1C ЗУП 3.1, СБИС, офисный пакет Ms Office, правовые системы "Консультант", "Гарант";

• Знание Excel, умение работать с большим объемом информации, формирование сводных таблиц;

Условия:

• Полный рабочий день;
• Работа в комфортном офисе;
• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

• Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
• Подарки детям на Новый год.
• стоянка для сотрудников