Инженер АСУТП

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Вакансия открыта на участке прокатного производства.

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять обслуживание оборудования АСУТП;
  • осуществлять монтаж/демонтаж, подключение, настройка, диагностика, наладка, техническое обслуживание, ревизия и ремонт элементов систем автоматики;
  • диагностировать, настраивать частотные преобразователи, работать с ПЛК;
  • осуществлять наладку и техническое обслуживание приборов АСУТП на закрепленном оборудовании;
  • анализировать причины аварий, инцидентов и внеплановых отключений, произошедших на закрепленном оборудовании;
  • организовывать своевременное проведение технического обслуживания и метрологических поверок/калибровок оборудования.
  • работа по сменному графику день/ночь/отсыпной/выходной.

Для нас важно:

  • высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП);
  • знание электротехники, электроники;
  • знание компьютерных, промышленных сетей и протоколов;
  • знание теории автоматического управления;
  • умение читать электрические схемы, схемы вторичной коммутации, схемы автоматизации;
  • навыки владения ИТ-программами: MS Office (Word, Excel, Visio).

Работа в Группе НЛМК - это:

  • работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

  • уникальные технологические и инновационные проекты;
  • открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
  • оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).