Управляющий стоматологической клиникой

Первая семейная клиника Петербурга – медицинский холдинг, состоящий из 5 многопрофильных и 4 стоматологических клиник для взрослых и детей.

Мы на протяжении 20 лет с заботой и вниманием относимся не только к пациентам, но и к каждому сотруднику, разделяющему общие ценности холдинга: приверженность профессионализму, качество оказываемых услуг и высокий сервис.

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию управляющий стоматологической клиникой на 4 кресла, мы ожидаем от кандидата высокие лидерские качества, умение анализировать финансовые показатели, сильные организаторские способности.

Обязанности:

- Руководство и организация работ медицинского и административного персонала клиники с целю эффективного увеличения качества и количества стоматологических услуг;

- Организация движения и контроль первичной финансовой и экономической работы клиники, отчетность;

- Осуществление анализа загрузки клиники;

- Составление рабочего расписания медицинского персонала с максимальной загрузкой кабинетов и кресел, контроль работы администраторов;

- Финансовое планирование деятельности клиники;

- Организация управления хозяйственными процессами клиники;

- Участие в разработке маркетинговой и рекламной политики;

- Регулярное проведение анализа ценообразования, инициирование внесения изменения в прейскурант;

- Проведение собеседований, обучение и адаптация персонала клиники;

- Решение конфликтных ситуаций с пациентами, сотрудниками клиники.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в частных стоматологических клиниках от 3-х лет на управленческих позициях;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Анализ финансовых показателей клиники;
• Умение управлять и вести за собой команду.

Условия:

• Работа в молодой, современной стоматологической клинике со стабильным потоком пациентов;
• Работа в 1С Медицина;
• Комфортные условия работы;
• Оформление согласно ТК РФ (оплата больничных и отпусков);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Скидки для сотрудников и членов семьи на все виды медицинских услуг холдинга;
• Возможность дальнейшего обучения и развития;
• Заработная плата складывается из оклада и мотивационной части, размер которой обсуждается с успешным кандидатом.