з/п не указана
Казань
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полное ведение кадрового учета: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- ведение, учет трудовых книжек;
- выдача справок о трудовой деятельности работников, ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление отпусков, работа в выходной день, сверхурочной работы и др;
- ведение ВУС;
- оказание поддержки бизнес-подразделениям по HR-функции в части трудового законодательства;
- участие в разработке нормативных документов и методических материалов по направлению деятельности;
- выполнение поручений непосредственного руководителя и вышестоящих руководителей непосредственно связанных с трудовой деятельностью.
Требования:
- Готовность к релокации;
- Высшее образование;
- знание нормативно-правовых актов трудового законодательства;
- знание табельного учета;
- знание воинского учета (общего и специального);
- опыт работы в 1С (8.3);
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Возможность обсуждения релокационного пакета;
- место работы: Зеленоград + редкие поездки в Красногорск;
- график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
- социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания;
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- работа в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.
