Координатор сервиса/Специалист по работе с клиентами (ст. м. Комендантский проспект)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: ABSOL
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Богатырский проспект 14к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша Управляющая Компания является экспертом в подборе персонала для автомобильного бизнеса!

Новейшие технологии в автоматизации и ориентация на развитие человеческого ресурса – залог успешного развития двух крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга.

Вы сами имеете возможность выбора места работы, бренда и развития внутри компании, а мы поможем Вам стать частью динамично развивающегося автодилера "ДАКАР".

Мы хотим познакомиться с координатором автосервиса который:

  • Коммуникабелен, ответственен, имеет презентабельный внешний вид;
  • Обладает опытом работы в общении с клиентами;
  • Не боится телефонных звонков (как входящих, так и исходящих);
  • Имеет опыт ведения документооборота;
  • Умеет находить общий язык с клиентом;
  • Пользователь ПК (1С желательно).

В ваш функционал входит:

  • Запись клиента на сервисное обслуживание;
  • Выполнение индивидуальных показателей;
  • Первичный контакт с клиентом в дилерском центре (консультация по стоимости и срокам ремонта);
  • Предоставление информации об акциях сервиса;
  • Оформление документов (заказ – нарядов, платежных документов);
  • Ведение учетной документации, электронного журнала записей.

Чем мы тут вообще занимаемся:

  • Мы занимаем лидирующие позиции по скорости роста компании;
  • Мы ценим наших сотрудников, поэтому все специалисты, работающие в ГК Дакар, получают достойный уровень заработной платы.
  • Мы предоставляем официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 2/2;
  • Место работы: Богатырский проспект д.14, Дилерский центр KAYI.

Карьера в Дакар – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне! Мы ждем именно тебя!

У нас тут…

Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.