ORO – агентство маркетинговых исследований.
Компания была основана в 1989 году и прошла путь от небольшого исследовательского агентства до крупной компании.
Наши клиенты – российские и международные компании, крупнейшие бренды в своих отраслях.
В ORO работает около 150 человек. Наши офисы расположены в Москве (центральный офис) и в Туле (центр телефонных опросов, CATI).
В России ORO осуществляет полный цикл работ в области заказных маркетинговых исследований.
Наши основные области экспертизы это:
— Исследования брендов и коммуникаций,
— Исследования в сфере инноваций и создания новых продуктов,
— Исследования удовлетворенности, репутации, качества услуг для разработки клиентских стратегий,
— Исследования покупателей и покупательского поведения,
— Качественные исследования.
В настоящий момент у нас открыта вакансий Менеджера по подбору и адаптации персонала и мы будем рады видеть вас в нашей команде.
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Прогрессивную корпоративную культуру. Мы создаем атмосферу доверия и честности - это наше главное преимущество
- Свободу действий и творчества для достижения крупных целей компании
- Полное погружение в основной бизнес компании, командная работа с классными экспертами
- Регулярную обратную связь от руководителя и коллег, программы профессионального развития
- Конкурентоспособное вознаграждение
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:
- Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет на стороне компании «in-house»
- Опыт закрытия сложных вакансий (узкоотраслевые специалисты, сложный рынок и т.д.) с использованием networking, холодного поиска, социальных сетей и т.д.
- Опыт сопровождения процесса адаптации новых сотрудников
- Позитивное отношение к работе и профессионализм в коммуникациях с другими людьми
- Уверенное владение современными инструментами отбора и оценки персонала
- Развитые коммуникативные навыки
- Высшее образование, желательно психология, управление персоналом или близкие направления
ВАШИ БУДУЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней
- Сопровождение адаптации новых сотрудников
- Экспертная поддержка руководителей в вопросах планирования ресурсов и подбора, в т.ч. в части оценки кандидатов, анализа рынка и т.д.
- Работа с информационными и рекрутинговыми HR-площадками (поддержание актуальности карточек компании, спец. проекты и др.)
- Поддержка HR-команды в других внутренних и внешних инициативах, корпоративных коммуникациях и мероприятиях
УСЛОВИЯ:
- Бессрочный трудовой договор с первого дня работы
- Пятидневная рабочая неделя, возможность гибридного режима работы (удаленная/офисная работа)
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию и ВЗР, а также скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Оплачиваемая мобильная связь
- Корпоративный ноутбук
- Современный офис в БЦ «Двинцев» в пешей доступности от м. Савеловская / м. Марьина Роща
