Инженер по сопровождению (УДКЗ)

Мы команда УДКЗ Сбербанка, которая занимается ведением всех видов дебиторской и кредиторской задолженностей в Сбере.

Наша АС содержит несколько функциональных подсистем и огромное количество интеграций со смежными командами банка.

У нас высоконагруженная система, микросервисная архитектура.

Стек технологий: Java, Spring, Oracle, WildFly, Postgre, OpenShift

Обязанности

• администрирование баз данных, разбор инцидентов
• внедрение новых версий продуктов
• поддержка установок релизов системы
• построение системы мониторинга
• диагностирование неисправностей и восстановление работоспособности автоматизированных систем
• автоматизация процессов сопровождения

Требования

• высшее техническое образование
• опыт работы в ИТ (2 линия поддержки) от 2х лет
• знакомство с OpenShift (Docker, Kubernetes)
• знание СУБД Oracle/PostgreSQL

Желательно:

• опыт работы с Apache Kafka
• знания в Grafana, Zabbix
• опыт написания SQL запросов
• опыт администрирования Linux
• понимание принципов работы контейнизированных систем
• опыт в оптимизации запросов, схемы данных, оптимизации индексов
• опыт работы в инструментах Jira/Confluence
• грамотная речь, аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия

• работа в офисе: Санкт-Петербург, пл. Карла Фаберже 8, Бизнес - центр (ст.метро Ладожская), пн-пт, 9:00-18:00.
• достойная заработная плата, премия по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)