Начальник лаборатории в научно-технический центр

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Тольяттикаучук
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Новозаводская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.

ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация проведения научно-исследовательских работ, направленных на освоение новой техники и технологии;
  • Совершенствование применяемых технологических процессов и оборудования, обеспечивающих производство конкурентоспособной продукции, соответствующей отечественным и мировым стандартам качества и экологической безопасности;
  • Руководство проведением экспериментальных работ по выявлению и предупреждению причин брака продукции, улучшению ее качества, обеспечению соответствия действующим производственным стандартам и нормативам, а так же применению новых, более экономичных, эффективных и безопасных основных и вспомогательных материалов;
  • Участие во внедрении новых технологических процессов и режимов производства и проведение анализа показателей качества, характеризующих выпускаемую и вновь осваиваемую продукцию;
  • Разработка годовых тематических планов работ лаборатории;
  • Участие в разработке бизнес-планов предприятия;
  • Обеспечение составления отчетов по законченным научно-исследовательским работам, а так же разработка рекомендаций по их использованию, оказание методической помощи в их внедрении;
  • Руководство работниками лаборатории.

Что мы о тебя ждем:

  • Высшее образование по направлениям подготовки: "Химия", "Химическая технология органических веществ". Уровень образования: Специалитет, магистратура.
  • Ученая степень кандидата наук (желательно);
  • Опыт работы на руководящих должностях по профилю не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
  • Опыт проведения НИР;
  • Опыт проведения НИОКР (желательно);
  • Знание основ общей, органической и аналитической химии;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Знание технологии производства и методологии проведения научно-исследовательских работ;
  • Знание основ трудового законодательства;
  • Знание направления развития науки в профильной области;
  • Знание принципов устройства и правил эксплуатации лабораторного оборудования.

Что мы предлагаем:

  • работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
  • комфортные и безопасные условия труда

Стабильная заработная плата:

  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • система премирования (ежемесячные и годовая премии);
  • дополнительные выплаты к праздничным датам;
  • Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

  • льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
  • софинансирование тренажерного зала , бесплатный бассейн и спортивные секции;
  • частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
  • уникальная корпоративная пенсионная программа;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
  • активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;

Профессиональное развитие:

  • наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
  • профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
  • возможности карьерного роста;
  • дистанционное корпоративное обучение.