Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
• Работа с руководителями подразделений, выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки;
• Определение каналов поиска с применением различных технологий;
• Формирование профиля компетенций, портрета кандидата;
• Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч;
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Будет являться преимуществом наличие профильного образования в сфере "Управление персоналом", "Психологии";
• Будет плюсом - опыт работы по закрытию производственных вакансий/ нет опыта? Научим!
• Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов;
• Отличное знание и навыки работы: Word, Excel;
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность в работе, ответственность, нацеленность на результат, активность, грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Удобная парковка;
• Столовая на территории завода.