Менеджер по развитию персонала

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Екатеринбург
Самаркандская улица 57
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.

Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Менеджера по развитию персонала.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в HR от полугода;
  • Желание развиваться в сфере развития персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация обучения;
  • Разработка учебных программ;
  • Участие в мероприятиях по оценке компетенций;
  • Работа с каталогом развития в информационной системе.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

  • Работу в современной системной производственной компании с сильной корпоративной культурой;
  • Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом;
  • Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре;
  • Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач);
  • Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
  • Развитие потенциала сотрудника (корпоративное обучение, участие в профильных выставках, конференциях в России и за рубежом);
  • Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.