Детская улица 4
Для формирования резерва кадров.
Обязанности:
- Обеспечивает правильность применения нормативных материалов по труду и оплате труда.
- Осуществляет анализ действующих норм и нормативов численности.
- Осуществляет сбор, обработку и анализ исходных данных, необходимых для расчетов нормативной численности.
- Выполняет расчеты и согласование нормативной численности работников по выполняемым функциям, отдельным рабочим местам и структурным подразделении.
- Ведет работы по формированию перспективной численности работников Общества, в т.ч. по экспертизе проекта плановой численности на вновь вводимые объекты
- Осуществляет анализ существующей организационной структуры, подготовку и обоснование предложений проектов изменения структуры и численно-квалификационного состава подразделений Общества.
- Участвует в разработке проектов положений и должностных инструкций работников, контролировать их своевременное согласование и внесение изменений, дополнений.
- Участвует в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности, графиков работы вахтового персонала, контролировать их применение.
- Участвует в работе по независимые оценки квалификации работников.
- Ведет работы по специальной оценке условий труда.
- Ведет работы по профессиональным стандартам.
- Выполняет работы по контролю, планированию, учету и анализу среднесписочной численности.
- Выполняет работы по контролю, планированию, учету и анализу затрат на персонал.
- Обеспечивает заполнение форм корпоративной, статистической отчетности по установленным формам и в установленные сроки.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по персоналу в автоматизированных системах.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование.
Опыт работы: не менее 5 лет
Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки:
1. Методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств и компьютерных технологий.
2. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труд.
3. Экономику, организацию труда и управления персоналом.
4. Порядок составления документации и отчетности по оплате, организации и нормирования труда.
5. Общие принципы технологических процессов, технологии и режимов производства газодобывающих организаций.
Условия:
- Работа в г. Южно-Сахалинске (жилье не предоставляется)
- Пятидневная рабочая неделя, соц.пакет, ДМС.
