Программист 1С

Дата размещения вакансии: 02.12.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидата на вакансию программиста 1С

Обязанности:

  • Сопровождение (доработка, тестирование, внедрение) «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии КОРП.
  • Участие в проектах внутренней автоматизации в качестве аналитика, разработчика и консультанта.
  • Консультирование пользователей по вопросам работы с программой.
  • Разработка проектной и эксплуатационной документации по системам 1С.

Требования:

  • Высшее техническое образование (оконченное).
  • Опыт эксплуатации (поддержки, развития) программ системы «1С:Предприятие 8.Х» от 3 лет.
  • Знание конфигураций «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии КОРП).
  • Опыт сопровождения и обновления доработанных конфигураций, умение разбираться в чужом коде.
  • Хорошее знание механизмов платформы 1С (система компоновки данных, запросы, разработка в режиме управляемого приложения, интеграции и обмена данными).
  • Опыт администрирования кластера серверов 1С.
  • Уверенное знание предметных областей (бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы, кадрового учета, управленческого и финансового учета).
  • Опыт перевода «1С:Зарплата и управление персоналом» с редакции 2.5 на 3.
  • Наличие сертификатов по платформе 1С: Предприятие и типовым решениям 1С будет преимуществом.
  • Ответственность при выполнении работ в рамках своей сферы ответственности,
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение сделать работу качественно и в срок, мнение работать в команде.
  • Понимание проблем пользователя, умение аргументировать свою точку зрения и доносить свои мысли до пользователя.

Условия:

  • Место работы – г. Свободный Амурской области;
  • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации;
  • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.