Свободный
ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидата на вакансию программиста 1С
Обязанности:
- Сопровождение (доработка, тестирование, внедрение) «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии КОРП.
- Участие в проектах внутренней автоматизации в качестве аналитика, разработчика и консультанта.
- Консультирование пользователей по вопросам работы с программой.
- Разработка проектной и эксплуатационной документации по системам 1С.
Требования:
- Высшее техническое образование (оконченное).
- Опыт эксплуатации (поддержки, развития) программ системы «1С:Предприятие 8.Х» от 3 лет.
- Знание конфигураций «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии КОРП).
- Опыт сопровождения и обновления доработанных конфигураций, умение разбираться в чужом коде.
- Хорошее знание механизмов платформы 1С (система компоновки данных, запросы, разработка в режиме управляемого приложения, интеграции и обмена данными).
- Опыт администрирования кластера серверов 1С.
- Уверенное знание предметных областей (бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы, кадрового учета, управленческого и финансового учета).
- Опыт перевода «1С:Зарплата и управление персоналом» с редакции 2.5 на 3.
- Наличие сертификатов по платформе 1С: Предприятие и типовым решениям 1С будет преимуществом.
- Ответственность при выполнении работ в рамках своей сферы ответственности,
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение сделать работу качественно и в срок, мнение работать в команде.
- Понимание проблем пользователя, умение аргументировать свою точку зрения и доносить свои мысли до пользователя.
Условия:
- Место работы – г. Свободный Амурской области;
- Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
- Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
- Премии по результатам работы;
- Дополнительные льготы и компенсации;
- Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.