Программист VBA

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания, на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

С 2019 года являемся аккредитованной IT-компанией.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом. Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Вам предстоит:

• Разработка и оптимизация скриптов в MS Excel на Visual Basic и/или других языках программирования, формирования отчетных форм для сбора и обработки данных
• Внедрение и сопровождение разработанных решений
• Активное взаимодействие с командой и консультирование пользователей по разработанным решениям
• Подготовка инструкций к разработанным средствам автоматизации
• Помощь и обучение сотрудников по работе с инструментами MS Excel

Мы ожидаем:

• Средне-специальное или высшее в сфере ИТ
• Уверенные навыки разработки скриптов на Visual Basic

(Python/JavaScript) или опыт разработки сложных макросов MS Word, Excel

• Опыт разработки SQL запросов в PostgreSQL
• Опыт составления и оформления технических заданий, инструкций

Мы предлагаем:

• Место работы: объект федерального значения ООО "Амурский газоперерабатывающий завод";
• График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00; СБ с 9:00 до 16:00
• Проживание за счет Компании в гостинице;
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 41 календарный день;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);

Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.