Специалист по исходно-разрешительной документации

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по крупным городам Урала и Сибири, Москвы и Московской области. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — более 1 млн кв. метров.

Кого ищем:

Брусника ищет человека с юридическим и строительным опытом, для которого РС, ПД, РВ и ЗОС – не просто аббревиатуры. Нужно заниматься получением полного пакета исходно-разрешительной документации. Релокация г. Екатеринбург.

Что делать:

• Получать и анализировать исходные данные для проектирования и строительства;
• Согласовывать исходно-разрешительную документацию для строительства с госорганами и иными организациями (заключения, справки и др.);
• Формировать пакет документов на получение разрешений на строительство, разрешений на ввод;
• Сопровождать проекты зон охраны объектов культурного наследия, санитарно-защитных зон и др;
• Проверять проектную документацию на соответствие законодательным нормативам.

Что нужно:

• Опыт работы не менее 1 года в сфере связанной со строительством/проектированием или в административной структуре;
• Умение работать с проектной документацией;
• Опыт оформления разрешительной документации в девелопере/ административных структурах;
• Высшее образование (направление "Строительство"/ "Архитектура"/"Земельные отношения");
• Знание законодательства и иных нормативно-правовые актов: Градостроительный кодекс; Земельный кодекс; правила землепользования застройки; региональные и местные нормативы градостроительного проектирования.

Что по условиям:

• Релокационный пакет;

• Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;

• Полностью белая заработная плата;

• Компенсация занятий спортом;

• Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях);

• Оплата непрофильного обучения (от изучения иностранного языка до игры на укулеле :));

• Соблюдение баланса работы и личной жизни (с 9:00 до 18:00);

• Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);

• Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом.