Заместитель начальника наладочного участка

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальник участка электроснабжения рудника

Обязанности:

• Руководство и организация работ наладочного участка
• Руководство электротехнической лабораторией, обеспечивая эксплуатацию и ремонт средств автоматизации и релейной защиты, контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования энергохозяйства, организация укомплектованная оборудованием аппаратурой и измерительными приборами, необходимыми для проведения испытаний и контроля его работы
• Осуществление руководства проведением постоянного и периодического контроля за работой оборудования закреплённого за участком.
• Организация проведение настройки, наладки и обеспечение нормальной работы всех устройств, аппаратуры и приборов, находящихся в ведении наладочного участка, составление инструкций и указания по их обслуживанию
• Руководство подготовкой и участие в проведении испытаний оборудования, закрепленного за наладочным участком
• Организация ремонтных, наладочных, электромонтажных работ, испытаний и измерений в электроустановках
• Контроль за своевременным оформлением результатов испытаний и ведением технической документации
• Осуществление контроля за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников наладочного участка, принятие мер по устранению недостатков
• Внедрение новой техники , способствующей более надёжной, экономичной и безопасной работе электроустановок, а также повышению производительности труда
• Организация внедрения эффективных энергосберегающих технологий

Требования:

• Образование высшее по специальности Энергетика
• Опыт работы от 3 года
• Знание программ 1С логистика, Excel, Word, Power point, Visio(AutoCAD)

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО «Маломырский рудник»
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Заработная плата 234000 р за полный цикл вахты
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ