Аппаратчик химического производства

Ойл Энерджи – первая в России компания в нефтегазовой отрасли с горизонтальной системой управления. У нас нет руководителей, поэтому каждый сотрудник становится лидером, реализовывая свой потенциал и имея уникальную возможность развить в себе те компетенции, которые всегда подавляются у людей в жесткой иерархичной структуре.

Производство ищет надежного сотрудника к себе в команду. Если ты ответственный, стремишься развиваться, приобретать новые навыки и знания, то обязательно отправляй нам свое резюме!

И не забудь написать развернутое сопроводительное письмо о себе, чтобы мы могли понять, почему тебя заинтересовало наше предложение!

Твои зоны ответственности:

• Производство готовой продукции согласно техническим условиям;
• Соблюдение правил безопасности при производстве;
• Подготовка, промывка, настройка оборудования;
• Подготовка, расчет и загрузка сырья и материалов в строго заданных количествах;
• Проведение технологических операций: растворение, смешение, фильтрация, сушка, фасовка в мешки и другую тару;
• Отбор проб готовой продукции;
• Контроль и регулирование технологических параметров процесса производства по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;
• Заполнение производственных отчётов и сдача полуфабриката и готовой продукции на склад;
• Обеспечение чистоты на участке;
• Выполнение сменных задач.

Твои образование и опыт:

• Образование среднее, высшее -техническое, -химическое, -инженерно-технологическое;
• Технический склад ума;
• Преимуществом будет опыт работы на химических предприятиях.

Твои компетенции:

• Обучаемость;
• Порядочность, честность, отзывчивость;
• Инициативность, внимательность;
• Дисциплинированность;
• Самостоятельность,
• Взрослая жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Премии по результату года;
• ДМС за счет Компании;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты;
• График работы сменный;
• Место работы: г. Березовский, Западная промзона 16;
• Возможность обучения, личностного и профессионального роста в компании.