Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Камтех (ИП Молчанов Станислав Валентинович)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, мы компания КАМТЕХ, мы продаем оборудование для фрезерных центров и зуботехнических лабораторий.

На сегодняшний день мы приглашаем в свою дружную и профессиональную команду Интернет - маркетолога (удаленный формат работы).

Обязанности:

  • организация и проведение маркетинговых исследований
  • анализ ЦА, сегментирование клиентов, выявление их потребностей и моделей поведения
  • изучение продуктов и рекламных кампаний конкурентов, отслеживание трендов на рынке
  • формирование УТП, офферов и способов позиционирования продуктов
  • выстраивание маркетинговых воронок и планирование пути клиента
  • планирование и запуск рекламных кампаний
  • тестирование гипотез
  • организация процессов лидогенерации, контроль за эффективностью
  • контроль работы подрядчиков
  • мониторинг цен конкурентов регулярно
  • формирование отчетности
  • обязателен опыт настройки и администрирования Ройстат

Требования:

  • Успешный опыт на аналогичной должности;
  • Умение самостоятельно придумать и подготовить интересный вовлекающий контент;
  • Умение настраивать контекстную рекламу;
  • Навыки работы с Google Analytics, Яндекс Метрика и системами мониторинга социальных сетей и блогосферы;
  • Знание основных каналов продвижения в интернете;
  • Умение работать в режиме многозадачности, отличные управленческие и организаторские навыки;
  • Креативность, умение находить нестандартные решения проблем в условиях жесткой конкуренции.

Условия:

  • Стабильный доход (оклад + KPI) обсуждается с руководством;
  • Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек;
  • Компенсация профессионального обучения;
  • Удаленный формат работы, график 5\2;
  • У нас свобода в принятии решений и творчестве — возможность сказать и создать новое, принести свой опыт, адекватное руководство;
  • Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет;

  • Сильная команда, быстрая скорость коммуникации и принятия решений в компании, крутой коллектив, общение и работа в удовольствие.