Начальник отдела контроля качества

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Оптимальная фабрика
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Выборгское шоссе 379
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство подразделением контроля качества, обучение сотрудников;
  • Планирование работ подразделения согласно текущим договорным обязательствам;
  • Организация проведения работ по контролю качества продукции на всех этапах производства, предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям;
  • Рекламационная работа, анализ причин несоответствий;
  • Контроль за устранением замечаний и несоответствий, выявленных при внешних и внутренних аудитах СМК в подразделении;
  • Разработка и актуализация регламентов выполнения операций для своего подразделения;
  • Взаимодействие с представителями заказчика (в т.ч. ВП МО РФ), сдача продукции заказчику.

Требования:

  • Образование высшее техническое;
  • Опыт работы в области технического (визуального, инструментального) контроля качества монтажа электрорадиоэлементов, печатных плат, сборок, кабелей в подразделениях контроля готовой продукции и полуфабрикатов/ входного контроля комплектующих/ приемо-сдаточных испытаний;
  • Знание и понимание требований стандартов серии ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002 и других государственных военных стандартов, IPC-A-600, IPC-A-610;
  • Умение грамотно писать письма, отчеты;
  • Коммуникабельность, психологическая устойчивость, самостоятельность, активность, готовность работать с большим объемом информации;
  • Приветствуется личный опыт/образование/навыки в области монтажа(сборки) изделий электронной промышленности или подготовки их производства;
  • Опыт управления будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2;
  • Конкурентная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Спецодежда;
  • Оплата отпусков и больничных листов;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • условия работы комфортабельные, есть кухня оборудованная необходимой бытовой техникой;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Работа в молодой, активно развивающейся компании;
  • Заработная плата с каждым кандидатом обсуждается индивидуально на собеседовании.