Руководитель отдела развития продуктовой линейки

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: БоноДоно
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Красноярск
проспект Мира 91
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания bonodono - маркетплейс подарков и впечатлений, работаем с 2010 года и присутствуем в 12 крупных городах России.

В нашем ассортименте более 500 подарков для разных людей: мужчин, женщин, родителей, семей, молодых пар, руководителей, детей и коллег. Мы учитываем самые разные интересы, увлечения и события, на которые их дарят - день рождения, свадьба, Новый год, юбилей, День Святого Валентина и другие праздничные даты.

Наши подарки легко выбрать и быстро получить:

  • Квалифицированная консультация менеджеров call-центра
  • Интуитивно понятный сайт, с удобным фильтром и сортировкой
  • Единый сервис обработки обращений через мессенджеры и соц.сети
  • Доставка подарка в течение часа
  • Несколько пунктов выдачи в разных частях города.
  • Доставка электронного сертификата за 5 минут

Мы не останавливаемся на достигнутом, продолжаем расти и улучшать качество нашей работы. Поэтому сейчас мы в поиске Начальника отдела развития продуктовой линейки.

Обязанности:

  • Управление действующей командой менеджеров по развитию (3-5 человек)
  • Руководство администрированием интернет-магазина – создание страниц подарков на сайте, оформление подарков в 1С.
  • Контроль работы по формированию базы потенциальных партнеров.
  • Поиск новых направлений для развития продуктовой линейки.
  • Аналитика продаж, позиционирования подарков, проведение аудита работы с партнерами.

Требования:

  • Опыт работы: в области управления от 2 х лет; в администрировании сайтов интернет-магазинов либо продуктовой аналитики не менее 3 х лет.

Условия:

  • Современный офис в центре города, рядом с к/т Луч - ТЦ CITY HALL, пр. Мира, 91 (ул. Дзержинского, 20)
  • График работы 5/2 с 9 до 18 или с 8 до 17
  • Персональный наставник и отдел обучения для комфортной адаптации и ввода в должность
  • Корпоративная скидка на все продукты компании
  • Уровень заработной платы готовы обсуждать, пишите свои стартовые цифры