Руководитель отдела оценки и обучения персонала

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. НЕФТЕГОРСК. Затраты на релокацию компенсирует работодатель.

Обязанности:

• Организация работы корпоративного учебного центра;
• Организация внутреннего и внешнего обучения;
• Проведение вводного обучения для сотрудников предприятия;
• Оценка персонала, формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения и оценки персонала не менее 2-х лет
• Навык формирования и проведения обучающих программ.

Условия:

• Работа в крупном Холдинге;

• ДМС;

• Достойная заработная плата;
• График пятидневной рабочей недели (суббота, воскресенье – выходной);
• Доставка транспортом компании;
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив.