Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы ищем специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет нам совершенствовать навыки наших сотрудников, создавая профессиональную, нацеленную на развитие команду.

Чем предстоит заниматься:

• изучать потребности в обучении сотрудников во всех подразделениях компании;
• определять эффективные методы обучения и каналы (платформы) для организации обучения сотрудников компании с учетом уровня технических возможностей и подготовки разных категорий сотрудников;
• анализировать, актуализировать, систематизировать имеющиеся материалы и практики по обучению сотрудников компании;
• вести единый банк учебных материалов компании, своевременно актуализировать его;
• разрабатывать внутренние ЛНА по организации процесса обучения в компании;
• организовывать и участвовать в процессе разработки учебных материалов. Определять группы экспертов - участников разработки обучающих материалов. Вовлекать их в процесс создания методических материалов;
• формировать расписание учебных мероприятий, заниматься организацией семинаров, тренингов;
• контролировать процесс обучения сотрудников, анализировать результаты обучения, оценивать эффективность обучения, готовить отчеты, доводить информацию до руководителей;
• оценивать знания и проводить тестирование сотрудников;
• разрабатывать и внедрять программ развития персонала;
• вести документацию и отчетность по обучению;
• планировать бюджет на обучение.

Ожидания от кандидатов:

• высшее образование (психология, педагогика, менеджмент);
• опыт работы в данном направлении в коммерческой компании не менее 3-х лет;
• отличное знание программ, необходимых для создания методических пособий;
• навыки оформления презентаций;
• Вы должны знать и уметь:
• современные методы и инструменты исследования потребностей компании в обучении сотрудников.
• методологии и технологий обучения.
• уметь разрабатывать и внедрять учебные программы и планы. Понимать, как мотивировать сотрудников учиться — в том числе нематериальными способами.
• знать методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций.
• обладать навыками публичной презентации и обратной связи.
• jтлично знать все возможности современных мессенджеров и ПК.
• И просто Вы должны быть ОЧЕНЬ высокоорганизованным и позитивным человеком ! Ищем того, кто очень любит свою работу, кого вдохновляет работать на результат!

Условия:

• полностью "белая" заработная плата. Оклад + премия (по результатам собеседования, мы открыты для диалога). Выплаты стабильно 2 раза в месяц;
• оформление по ТК РФ в штат компании с первого дня;
• график 5/2 с 8.00 до 17.00,выходной : субб. и воскр.;
• есть корпоративная столовая и тренажерный зал;
• есть доставка корпоративным транспортом;
• работа в теплой и дружественной атмосфере;
• конкурсы для детей сотрудников, новогодние подарки, Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• работа в успешной, динамично развивающейся компании.