Старший специалист по организационному развитию

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • В составе рабочей группы реализовывать проекты по организационному дизайну и повышению организационной эффективности:
    1. Проектное управление реализацией локальных инициатив без ИТ-составляющей по повышению оптимальности, управляемости и эффективности бизнес-процессов (ОЦО и БЕ). Например, по централизации и оптимизации процессов.
    2. Проведение организационной, процессной, функциональной диагностики и анализа текущего состояния.
    3. Подготовка проектной документации (план-график и др.) и презентаций по проекту для руководства и Заказчиков по результатам функциональной диагностики, презентаций по анализу и предложениям организационных изменений.
    4. Сопровождение процесса принятия решений и интеграции результатов, сопровождение и пост-контроль реализации плана мероприятий по достижению целей проектов.
    5. Подготовка нормативно-методических документов в рамках проекта (регламенты взаимодействия, документооборота и др.).
    6. Разработка, определение и адаптация целевых задач и функций для должностей в периметре проекта.
    7. Разработка текущих и целевых схем бизнес-процессов по централизуемым / оптимизируемым функциям. Расчеты трудозатрат по обследуемым процессам и потенциального эффекта.
    8. Управление рисками и проблемами проекта в рамках своего функционального направления.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом";
  • Опыт участия в проектах в области создания Общего центра обслуживания или централизации функций от 2 проектов.
  • Опыт участия в проектах в области трансформации бизнеса, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов от 2 проектов / опыта проведения масштабных организационных изменений, организационного дизайна / опыта анализа организации труда, процессной и функциональной диагностики, организационного и операционного моделирования, выявления резервов, зон для развития и оптимизации процессов.
  • Наличие опыта организации / координации деятельности проектных команд, рабочих групп.
  • Опыт работы в компаниях BIG4 будет преимуществом, но желательно с наличием опыта в производственных предприятиях.
  • Опыт проработки инициатив, расчета и оценки бизнес-выгод.

Условия:

  • Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация;
  • Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС;
  • Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей