Агент по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: ДЖЕЙКЕТ РАБОТА
Уровень зарплаты:
от 10000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия компании: ООО "УК АСК ГРУПП"

Мы аутстаффинговая компания, основным видом деятельности которой является предоставление услуг по найму сотрудников на объекты для работы вахтовым методом. Нашими услугами пользуются как малые, так и крупные компании по всей России и в странах СНГ. В том числе, мы подбирали специалистов для строительства международного аэропорта Сочи, Крымского моста, станций метро в Москве и Санкт-Петербурге, многофункционального комплекса «Лахта-центр» и многих других. У нас множество интересных проектов, на которых нужны грамотные и ответственные работники. И их становится всё больше, поэтому мы постоянно увеличиваем штат сотрудников, и сейчас открыли новую вакансию подсобного рабочего.

Условия:

  • График работы: полный рабочий день;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы, премии по итогам работы;
  • Интересные корпоративные мероприятия и бонусы;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.

Требования:

  • Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • Знание трудового законодательства, нормативных актов в области управления персоналом;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки построения и развития HR-процессов.

Обязанности:

  • Подбор и адаптация персонала;
  • Организация и ведение процесса найма сотрудников;
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов;
  • Развитие и совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала;
  • Контроль выполнения трудовых обязанностей, а также процесса аттестации и увольнения;
  • Работа с корпоративным обучением и развитием сотрудников;
  • Проведение аттестаций и оценки эффективности работы персонала;
  • Внедрение и поддержание корпоративной культуры в коллективе.