Владелец продукта CRM (офис)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Центр Новых Финансовых Сервисов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит участие в работе над уникальным продуктом в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) – это рассрочка при покупке товаров и услуг.

Мы в поисках Владельца продукта в команду разработки CRM системы по работе с партнерами сервиса BNPL.

ЗАДАЧИ:

  • Организация работы agile-команды;
  • Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к продукту;
  • Декомпозиция задач на независимые части, выделение MVP;
  • Формирование user stories и пользовательских сценариев взаимодействия;
  • Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов;
  • Координация смежников по доработкам, необходимым для модуля;
  • Анализ обратной связи от пользователей по продукту и планирование улучшений;
  • Презентация продукта в ходе Демо-сессий;
  • Участие в тестировании продукта;
  • Управление ожиданиями заказчиков.

ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт реализации проектов/программ с ИТ-составляющей в качестве руководителя проекта/участника;
  • Умение чётко ставить цели и работать на результат;
  • Навыки эффективного управления проектными командами;
  • Cпособность вдохновлять на подвиги и руководить командой, вести её к успеху;
  • Умение агрегировать и визуализировать большие объёмы разнородной информации, навыки создания, подготовки и проведения презентаций.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская;
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию;
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
  • Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника.