Руководитель группы подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Утверждение и внедрение стратегии найма совместно с руководством
• Обеспечение выполнения плана найма по персоналу
• Контроль эффективности и развитие внутренней команды
• Организовывает и контролирует процесс интеграции по персоналу
• Работа с текучестью, отслеживание ключевых метрик
• Участие в проектах автоматизации HR процессов

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Высшее образование (специальное образование как преимущество)
• Управленческий опыт (команда от 5 человек)
• Умение работать в режиме изменений

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: с 10 до 19 (пн - пт);
• Конкурентоспособный доход;
• Корпоративное кафе
• Полис ДМС с 3-го месяца работы
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов