Дербеневская набережная 7с23
В связи с активным ростом и развитием компании требуется ведущий специалист в единственном лице в отдел по привлечению и подбору персонала
Чем необходимо заниматься:
-обеспечение эффективности поиска и подбора персонала , оптимизация сроков и качества закрытия вакансий, анализ рынка условий, уровня ЗП, мониторинг источников привлечения, анализ и планирование бюджета, планирование потребности в персонале;
- разработка HR стратегии, ее реализация;
- составление профилей вакансий;
- HR брендинг;
- формирование кадрового резерва и программы развития персонала;
- отчетность для руководства.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование (желательно - управление персоналом, психология);
- опыт работы по направлению от 5-ти лет;
- опыт работы с каналами привлечения кандидатов, понимание структуры воронки найма;
- знания современных HR-методик в сфере подбора, оценки;
- желание развивать HR, людей и процессы;
- отличные навыки планирования, управления временем ;
- опыт подбора различного уровня персонала;
- проактивность, системность, исполнительность.
Мы предлагаем:
- возможность решать сложные интересные задачи, высокий уровень самостоятельности, прямое подчинение генеральному директору;
- оплата труда: фиксированный оклад + бонусы за закрытие вакансий; (Уровень обсуждается с с успешными кандидатами по результатам собеседования)
- возможность постоянного профессионального роста;
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, возможен гибридный график после успешного прохождения испытательного срока;
- комфортный офис (15 мин. от метро «Павелецкая»).
