Младший менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: ПерилаГлавСнаб
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Рублёвское шоссе 11к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, hr!) Мы компания профессионалов и лидеров в строительном сегменте ПерилаГлавСнаб.

Работаем более 15 лет и являемся компанией полного цикла. Занимаемся производством и продажей комплектующих изделий из нержавейки, монтажом лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта. Самые крупные проекты, в которых мы участвовали: Водный стадион "Лужники", пещеры в парке "Зарядье", "Учебно-лабораторный комплекс института МИЭМ", "ВТБ арена" и на этом мы не собираемся останавливаться!

Сейчас мы расширяем штат и открываем подбор на позицию Менеджера по персоналу с интересным функционалом!

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с 1 дня;

  • Офис в 2 мин от метро Кунцевская, график 5/2 с 09:00 до 18:00. Гибрид после испытательного срока;

  • Достойный уровень заработной платы (оклад 70 000 руб.+ KPI за выходы кандидатов + премии по Hr-проектам, в совокупности от 100 000 руб. на руки и выше);

  • Белая заработная плата, выплаты каждые 2 недели без задержек;

  • Полное обучение и адаптация, адекватный руководитель и комфортная команда;

  • Карьерный рост;

  • Ресурсы для операционный работы: оплаченные доступы к базам резюме, доступ к Хантфлоу для ведения кандидатов;

  • Комфортная кухня для сотрудников, чай-кофе, мобильная связь;

  • Корпоративные бонусы: подарки сотрудникам по праздникам, корпоративные мероприятия и классная команда!

Ваши задачи:

  • Подбор персонала (кладовщики, монтажники, бухгалтера, маркетологи, менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, логисты, ассистенты и др.);
  • Выполнение плановых показателей по количеству выведенных сотрудников;

  • Помощь в организации корпоративной культуры;

  • Поддержка АХО (напр., заказ канцелярии для новичков);

  • Ведение различных интересных hr-проектов;

  • Работа с Google Docs, MC Office, Битрикс 24, Confluence, Хантфлоу;

  • Поддерживать культуру Agile.

Мы ждем от кандидата:

  • Релевантный опыт-как преимущество;
  • Развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат;
  • Умение общаться и выстраивать контакт;
  • Готовность обучаться.

Мы добиваемся поставленных планов и целей ! Не бойтесь менять свою жизнь вместе с нами! :)