Троицкий тракт 20б
Мы активная и современная команда ООО Торговый дом «РВД», в связи с быстрым ростом и развитием ищем в нашу дружную и сплоченную команду Специалиста по кадровому делопроизводству.
Наша компания - это современное, быстро растущее и развивающееся предприятие по производству и реализации рукавов высокого и низкого давления. Мы работаем на рынке уже более 20 лет и имеем безупречную репутацию - нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как ЛУКОЙЛ, АЛРОСА, ФОСАГРО, БАШМЕДЬ, АЗ Урал и другие.
За время нашей продуктивной работы мы развили партнерскую сеть более чем в 40 городах Р и открыли филиалы в г. Москве, г. Миассе, Казахстане, в Турции. В настоящее время мы постоянно привлекаем новых партнеров к сотрудничеству, что обеспечивает нас постоянными заказами как в гражданской отрасли, так и в военно-оборонной промышленности.
Что мы предлагаем:
- работу в стабильной компании с востребованным продуктом
- открытое к диалогу высшее руководство и партнерские отношения с руководителями подразделений
- оформление по ТК РФ с оплачиваемым отпуском (28 дней) и больничными
- своевременные выплаты зарплаты в полном объеме 2 раза в месяц без задержек
- график работы 5/2 в комфортном офисе по адресу: Челябинск, Троицкий тракт, 20б
- комнату отдыха и приема пищи, оборудованную необходимой техникой
- охраняемую парковку для сотрудников
- всестороннюю поддержку и помощь со стороны коллег и руководства
Что предстоит делать:
- осуществлять полное ведение кадрового делопроизводства предприятия (более 100 сотрудников) от приема, перемещения, увольнения до сдачи документации на архивное хранение
- разрабатывать документацию по кадрам и предприятию соответственно изменениям законов и положениях о труде
- сдавать своевременно и в полном объеме необходимую отчетность по кадрам, вести воинский учет в Компании (этому процессу научим, наши сотрудники проходили обучение)
- готовить документы по запросам сотрудников (справки, копии)
- вести и контролировать заполнение табелей учета рабочего времени
- консультировать сотрудников по нормам Трудового кодекса РФ и кадровым процессам Компании
- участвовать вместе с другими сотрудниками отдела персонала в развитии и внедрении корпоративной культуры
Мы ищем человека, который:
- имеет высшее образование, желательно профильное
- имеет опыт работы менеджером по персоналу в части ведения кадрового делопроизводства
- имеет дополнительное образование в области ведения КДП (курсы, семинары, тренинги)
- умеет опыт разработки кадровой документации, ЛНА
- с удовольствием занимается ведением кадровой документации и доброжелателен с сотрудниками
- стремится к постоянному профессиональному развитию
