Эксперт

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Аналитика процессов подбора персонала
• Автоматизация hr процессов
• Методологическое сопровождение процессов подбора персонала
• Формирование, анализ и оформление отчетности, технических заданий
• Внедрение, трансляция и модерация hr процессов
• Мониторинг hr процессов

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Экспертное владение HR методологией в области подбора персонала
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
• Базовые знания процессов оценки, адаптации, обучения и развития персонала
• Опыт формирования технических заданий
• Опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (estaff, websoft, БК и пр.)
• Опытный пользователь Excel, PowerPoint. Навыки формирования отчетности (включаю аналитику, статистику, сводные таблицы и пр.), презентаций
• Навыки оформления и формирования нормативной документации

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Череповец
• Офисный график работы: 5/2 с 8:30-17:30
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам
• ДМС со стоматологией
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.