Менеджер по описанию бизнес-процессов

Компания «БРИЗ - Климатические системы» - лидер рынка климатической индустрии в России и СНГ.

Уже 30 лет мы занимаемся поставками бытового и промышленного климатического оборудования с квалифицированной поддержкой и сервисом.

Наша команда включает в себя свыше 1000 профессионалов климатической отрасли, 34 филиала, и мы продолжаем активно расти.

На текущий момент мы в поисках Менеджера по описанию бизнес-процессов

Обязанности:

• Изучение и анализ операционной деятельности компании, основных и вспомогательных бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности. Работа с руководителями бизнес-процессов;
• Аудит, актуализация, и описание существующих бизнес-процессов;
• Описание существующих бизнес-процессов совместно с руководителями подразделений;
• Подготовка предложений по повышению эффективности текущих бизнес-процессов и их оптимизации (варианты автоматизации, сокращение дублирующих операций и т.д.);
• Инициирование и контроль автоматизации и успешного внедрения актуальных бизнес-процессов;
• Сбор, анализ и обобщение данных о показателях результативности бизнес-процессов;
• Поддержка информации о бизнес-процессах в команде и достижение максимальной осведомленности о всех изменениях по сотрудникам компании;
• Выстраивание проектного управления – описание и утверждение зон ответственности по сквозным бизнес-процессам с целью достижения желаемых результатов с минимальными трудозатратами команды;
• Разработка технических заданий, документов для работы структурных подразделений, должностных лиц, стандартов и регламентов;
• Управление эффективностью и целеполаганием изменений.

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупной компании от 400 человек с филиальной сетью;
• Опыт работы в области реализации проектов по организационному развитию не менее 3-х-5-ти лет;
• Опыт проведения аудита (составления плана проверок, опросных листов, проведение интервью);
• Достижения: реализованные проекты и программы по организационному развитию и повышению операционной эффективности предприятия - наличие портфолио;
• Навык автоматизации процессов в Битрикс24;
• Умение «видеть» узкие места процесса, возможности для улучшения бизнес-процессов;
• Высокие коммуникативные навыки. Навык продавать идеи, переубеждать и договариваться;
• Аналитическое мышление, инициативность, коммуникабельность, дисциплинированность, аккуратность;
• Умение анализировать и структурировать информацию;
• Организаторские и аналитические способности;
• Исполнительность, внимательность, организованность, ответственное отношение к работе;
• Высоко развитая управленческая компетенция, навык контроля и проектного управления;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:
• метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

• парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис;

• рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

• Несколько кафе на территории бизнес-центра
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости)
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.