Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике (Московская обл. г. Красногорск)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: АЛВИСА
Уровень зарплаты:
от 133000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ALVISA — крупнейшая алкогольная компания в России и признанный лидер в производстве коньяка, вермута и вина с такими известными торговыми марками, как «Старейшина», «Киновский», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и многие другие. Мы уверены, что качество наших продуктов начинается с высококвалифицированных специалистов, поэтому приглашаем вас стать частью нашей команды на заводе "КИН" в роли

ИНЖЕНЕРА КИП

Обязанности:

  • обеспечение исправного состояния, безаварийной надежной работы оборудования цехов розлива и технологического отделения, своевременный и качественный ремонт;

  • монтаж, наладка и эксплуатация контрольно-измерительных приборов, систем автоматического регулирования, схем технологической и аварийной сигнализации, схем аварийной и тепловой защиты;

  • осуществление контроля за электрическими, пневматическими, монтажно-коммуникационными схемами подключения щитов, пультов и отдельно установленных средств КИПиА;

  • осуществление перестройки оборудования на выпуск различных видов продукции;

  • обслуживание, наладка, регулирование, устранение неисправностей систем управления механизмами и узлами технологического оборудования;

  • монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы оборудования;

  • осуществление контроля за механическими элементами автоматики;

  • контроль соблюдения режимов эксплуатации КИПиА.

Требования:

  • важен опыт работы в производственных компаниях;

  • среднее техническое/высшее техническое образование;

  • опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.

Условия:

  • место работы МО, Красногорский р-н, пос. Ильинское-Усово;

  • оформление согласно ТК РФ;

  • "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

  • оплачиваемые переработки;

  • график работы 2/2, с 08.00 до 20.00;

  • материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях;
  • скидки на продукцию холдинга компании, а также по партнерской программе (более 1000 предприятий и организаций);
  • подарки на праздники для сотрудников и детей сотрудников;

  • открытую и дружелюбную атмосферу в коллективе, где ценятся идеи и инициативы каждого.