Начальник участка АЦ (участок по ремонту конвейерного оборудования)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Уральская сталь
Уровень зарплаты:
от 124280 RUR
Город:
Орск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать содержание конвейерного оборудования – механического, подъемных сооружений по механо и электрочасти, электрического, электротехнологического оборудования, сетей сооружений агломерационного цеха в работоспособном состоянии, их эксплуатацию в соответствии с требованиями действующих норм, правил и инструкций.

  • Организовывать своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонтов, модернизации и реконструкции конвейерного оборудования агломерационного цеха согласно утвержденному графику.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование,

    Электроэнергетика и электротехника (профили "Электропривод и автоматика" и "Электроснабжение"),

    Технологические машины и оборудование (профиль «Металлургические машины и оборудование»),

    "Теплоэнергетика и теплотехника" (все профили), "Строительство" (профиль "Теплогазоснабжение и вентиляция").

  • Стаж работы по профилю не менее 3х лет.

Условия:

  • Оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • медицинская комиссия за счет Общества;
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену);
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;
  • бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай);
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы);
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки);
  • корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний;
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее);
  • самый полный социальный пакет в области.