Мастер электромонтажного участка

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Открыты вакансии на объектах:

- Лен. обл., г. Кудрово, Деревня Новосергиевка.

Обязанности:

  • Участие в испытаниях кабельных трасс и электрооборудования;
  • Контроль работы подрядной организации при ремонте повреждённой кабельной трассы;
  • Приёмка напряжения от сетевой организации до потребителя объекта (КРУН, КТПН, ГРЩ и пр.);

  • Отключение/включение потребителей объекта;

  • Ежемесячная актуализация схем временного электроснабжения объекта;

  • Руководство электромонтерами, закрепленными на строительном участке;

  • Составление графика производства работ и контроль его выполнения;

  • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатаций, ремонта и модернизаций энергетического оборудования;

  • Составление графиков снижения энергетических нагрузок, расчёт электроэнергий в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечение их выполнения;

  • Проведение установленных на предприятии энергетических и природоохранных установок;

  • Составление бюджетов на следующий месяц;

  • Выполнение расчётов мощности для подключения электрооборудования;

  • Осуществление контроля за подрядными организациями;

  • Приёмка, проверка и осмотр ДГУ (дизельных генераторных установок) у подрядных организаций (взятых в аренду);

  • Ведение журналов;

  • Заказ материалов через Синтеку.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года
  • Умение работать с технической документацией.
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCad, Excel, Cynteka)
  • Знание порядка составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструмента, передачи электроматериала подрядным организациям.

Условия:

  • Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами;
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Привлекательная социальная политика: * ДМС и страхование выезжающих за рубеж, * Корпоративные мероприятия и тимбилдинг, * Подарки детям сотрудников, * Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях.