Инженер по монтажу и пуско-наладке вакуумных сточных систем

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: ЯМЯ-ИНЖИНИРИНГ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Новикова 28Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЯМЯ-ИНЖИНИРИНГ - лидирующая компания по проектированию, монтажу и обслуживанию инжиниринговых систем (вакуумного водоотведения, систем обработки и транспортировки твердых и жидких пищевых отходов, водоотводных систем, вентиляции и кондиционирования) с 2001 года успешно участвовавшая в строительстве более 300 объектов по всей России и за рубежом.

Успех любого предприятия - это профессионализм сотрудника, поэтому мы стараемся создавать условия, которые соответствуют современным требованиям рынка труда.

В связи с расширением производства и увеличением его объемов, приглашаем соискателей на вакансию Инженер / Сервисный инженер.

Чем Вам предстоит заниматься:

Шеф-монтаж, сборка, регулировка, диагностика, ремонт и техническое обслуживание вакуумных сточных систем (трубопроводы, насосное оборудование, водоочистка, автоматика) на кораблях и судах.

Руководство работами по прокладке трубопроводов вакуумных сточных систем на кораблях и судах;

пуско-наладка и сервисное обслуживание насосного и очистного оборудования;

взаимодействие с судостроительными и судоремонтными заводами по вопросам производства и сдачи-приемки выполненных работ;

командировки по городам России: Калининград, Керчь, Феодосия, Мурманск и др.

ведение рекламационной и технической документации.

Какие моменты важны для трудоустройства:

Высшее техническое образование

Опыт работы по оборудованию внутренних инженерных сетей; опыт конструирования по направлению "водоснабжение и канализация", в том числе по насосному оборудованию и оборудованию водоочистки;

знание правил технической эксплуатации оборудования, чтение чертежей.

Что Вы получаете взамен:

1. Оформление согласно Трудового кодекса РФ;

2. Стабильные выплаты абсолютно белой заработной платы дважды в месяц на Вашу банковскую карту с полностью оплачиваемыми ежегодным отпуском и листами нетрудоспособности;

3. Повышенный размер оплаты труда во время нахождения в командировке (в полуторном размере);

4. Премии по итогам работы (месяц, квартал, год) в зависимости от финансового результата.

5. Возможность работать в режиме пятидневной рабочей недели с 08.30 до 17.00;

6. Иметь поддержку и условия для карьерного роста и личного развития в целеустремленном коллективе и с уверенностью смотреть в будущее.