Бизнес-тренер, методист

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: LLC Omniverse
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов. Мы помогаем находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, управляющий 12 продуктами и запустивший более 40 проектов по всему миру, ищет в команду Бизнес-тренера, методиста.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить обучения удаленно по различным программам;
  • Координировать группы обучения и организовывать проведение оценочных мероприятий (диагностики/тесты и др.);
  • Проводить предтренинговые (участие в сборе данных для анализа потребностей в обучении, установочные встречи с обучающимися и др.) и посттренинговые мероприятия;
  • Разрабатывать оценочные и поддерживающие инструменты для обучения;
  • Корректировать и улучшать разработанные документы на основе обратной связи;
  • Отслеживать эффективность обучающих продуктов;
  • Вести отчетность по работе отдела.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет высшее образование;

  • Проходил дополнительные курсы по позиции тренера;

  • Владеет английским языком на уровне не ниже B2/C1;

  • Имеет опыт разработки и проведения обучающих программ на английском языке (желательно);

  • Имеет опыт в разработке и ведении тренингов;

  • Имеет навыки презентации, коммуникаций, методологической работы, оценки эффективности и поддержки результатов обучения.

Мы предлагаем:

  • Удалённый график работы: 5/2 с сокращённым 7-часовым рабочим днём;
  • Заработную плату, которая устанавливается индивидуально, в зависимости от пожеланий и опыта кандидата;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: 1 и 15 числа равными частями;
  • 100% оплату отпусков и больничных;
  • Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
  • Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании;
  • Возможность использовать в работе внутренние разработки;
  • Разноплановые задачи, отсутствие рутины и бюрократии;
  • Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии.