Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Аравия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы амбициозны, увлечены своей профессией и готовы развиваться вместе с нами в сфере красоты, добро пожаловать в ARAVIAteam. Станьте частью команды крупнейшего российского производителя косметики!

Обязанности:

  • управление группой подбора;
  • ведение полного цикла процесса подбора персонала;
  • аудит существующих процессов подбора, внедрение новых решений по его организации и оптимизации;
  • внедрение и анализ ключевых HR-метрик, аналитика воронки подбора, повышение её эффективности;
  • подготовка предложений по адаптации персонала и их реализация;
  • непосредственное участие в других HR-проектах (HR-бренд, корпоративные мероприятия и т.д.).

Требования:

  • отличные знания и умение внедрять современные технологии поиска и привлечения персонала;
  • знание и понимание HR-метрик, успешный опыт автоматизации процесса рекрутмента.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • график работы: 5/2, пн - пт, с 9.00 до 18.00;
  • офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы;
  • 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
  • расширенный пакет ДМС со стоматологией;
  • перспективы для профессионального роста и развития;
  • экологичная корпоративная среда.