з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наш клиент, компания ООО «СМАРТ ТЕКНОЛОДЖИ», https://www.wildberries.ru/brands/311253957-wula-nail быстрорастущая компания, активно развивающаяся на маркетплейсах ищет Ведущего менеджера по маркетплейсам WB и OZON
ООО «СМАРТ ТЕКНОЛОДЖИ» - российский производитель и поставщик косметической продукции. Мы работаем в нише nail-индустрии и косметики по уходу. Постоянно ищем новые направления и активно развиваемся в области производства полного цикла, отвечающего всем требованиям единых международных стандартов. В настоящее время работаем над запуском нового бренда с широким ассортиментом продукции
Обязанности:
- Полное управление кабинетом WB и Озон
- Формирование плана продаж
- Увеличение продаж – внедрение и оптимизация инструментов влияющих на увеличение выручки и прибыли компании
- Оптимизация карточек товара
- Реклама внутренняя и внешняя
- Управление ценообразованием: маржинальность, акции, скидки
- ABC анализ и корректировка цен исходя их аналитики продаж
- Анализ конкурентов, ассортимента и продаж, отстройка от конкурентов
- Рост трафика и конверсии
- Отслеживание остатков, формирование плана поставок с учетом распределения по складам
- Вывод на площадки нового бренда: поиск и организация работы дизайнеров, фотографов и другого фриланс или аутсорс персонала, заведение карточек в ЛК, сбор семантического ядра, развитие продаж
- Работа с изменениями в политике маркетплейса
- Подготовка аналитических отчетов для руководства
Требования:
- Опыт работы в должности менеджера/ведущего менеджера от 1 года
- Хорошо разбираешься в маркетинге, понимаешь как занимать топ 1 в выдаче, какие альтернативные каналы трафика стоит использовать и почему
- Системный и понимаешь как выстроить процессы вокруг себя
- Умеешь быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах и работать в режиме многозадачности
Условия:
- 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Удаленный формат работы;
- Оформление по ГПХ/СЗ, в дальнейшем есть возможность оформиться в штат по ТК;
- Возможность реализовать свой потенциал в компании;
- Возможность карьерного роста до руководителя отдела с набором команды;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
