Руководитель отдела продаж в онлайн-школе

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Территория финансового роста
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем Вас!

Если

  • Вы имеете опыт работы Руководителем отдела продаж и добивались позитивных результатов в этой должности

  • Вам нравится помогать людям и обучаться, развиваясь в работе с клиентами, продажах и маркетинге

  • Вам близка и интересна тема финансовой грамотности и инвестиций

  • Вы хотите найти команду, с которой Вы будете развиваться “в долгую” вместе и идти к высоким результатам

то, возможно, вакансия РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в команде обучающего онлайн-проекта “Территория финансового роста” уже ждет Вас!

Чем мы занимаемся?

  • Мы обучаем наших учеников осваивать инвестиционные стратегии и инструменты, помогаем им повысить финансовую грамотность, растить капитал и наращивать свое состояние

  • Наш проект – одна из ведущих в России по числу участников и опыту экспертов специализированная онлайн-школа по инвестициям и управлению финансами

  • Основатели проекта Александр Тен и Андрей Грудин - практикующие инвесторы с большим личным портфелем инвестиций и реализованных инвестпроектов

  • Более 30 000 учеников прошли наши программы, более 1000 учеников стали рублевыми миллионерами, несколько десятков - долларовыми

  • Наша Цель на 2024 г: масштабировать нашу школу и выйти на следующий высокий уровень по объему продаж и чистой прибыли.

В нашей работе мы используем только доказавшие свою состоятельность на практике технологии, которые подтверждены результатами сотен наших учеников.

Наш подход к финансам и инвестициям - это сплав инструментов (инвестиционные стратегии, способы заработка) и развития мышления (убеждения о деньгах, навыки управления финансами).

Сейчас мы выстраиваем результативную успешную команду, перед нами стоят большие задачи по росту продаж и конверсии, и мы открываем вакансию на должность Руководителя отдела продаж нашей школы.

Почему Вам будет здорово работать у нас:

  • Постоянная и стабильная маркетинговая поддержка.

Мы ежедневно вкладываем серьезные средства в трафик и рекламу, регулярно проводим онлайн мастер-классы, работаем с клиентами по переписке. В онлайн занятиях единовременно принимают участие десятки и сотни людей, которые уже заинтересованы в нашей теме. Таким образом, у Вас и Вашей команды продавцов всегда будут лиды.

  • Мы работаем исключительно “в долгую".

В наших интересах собрать команду, с которой мы будем идти «в долгую» в течение длительного времени. Если Вы не хотите регулярно ходить по собеседованиям и также хотите трудовой стабильности - это большой плюс.

  • Это удаленная работа, и Вы можете работать с нами из любой точки мира.

Вы можете работать из любой точки мира, наша компания работает полностью онлайн.

  • Мы хотим создать команду из заинтересованных и позитивных людей, которым нравится работать вместе. Мы считаем важным не только добиваться результатов, но и получать удовольствие от повседневной деятельности.

Что Вы получите у нас:

  • неограниченный официальный заработок (к Вашему доходу привязана финансовая мотивация, у которой нет верхней «черты», ЗП сильного руководителя отдела варьируется в промежутке от 250 000 до 350 000 рублей)

  • своевременность выплат (фикс + %)

  • работа из дома или из любой точки мира

  • доброжелательный и дружный коллектив

  • всегда есть лиды

  • открытость руководства, уважительное отношение к клиентам и сотрудникам

  • интеллигентные клиенты

  • сильная маркетинговая поддержка

  • профессиональное обучение от руководства проекта

Что делает в нашей команде Руководитель отдела продаж:

  • Составляет реалистичный, но при этом амбициозный план продаж и обеспечивает его выполнение

  • Организовывает и контролирует работу сотрудников отдела продаж

  • Разрабатывает критерии оплаты менеджеров отдела продаж

  • Лично отслеживает внутреннее состояние, цели и задачи продавцов, ежедневно вкладывается в развитие и обучение своих сотрудников, чтобы помочь им показать лучший результат

  • Организовывает обучение и тренинги для сотрудников отдела продаж, их наставничество

  • Подбирает сотрудников отдела, собирает команду лучших в своём деле

  • Поддерживает позитивный моральный климат в команде. Обеспечивает взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку и оптимизм: все эти ощущения обязательно передаются и нашим клиентам

  • Изучаете рынок и продукты конкурентов, чтобы знать их слабости/преимущества для корректного использования в качестве аргументов в беседе с клиентом

  • Регулярно собирает статистику и проводит аналитику работы отдела продаж, обеспечивает отчетность

Мы будем Вам рады, если:

  • Вы имеете опыт управления сотрудниками, если Вы уже работали в сфере онлайн-школ, Edtech и смежных областях - это большой плюс

  • Вас вдохновляет возможность вывести успешную международную онлайн-школу на более высокий уровень, увеличить план продаж и обеспечить взрывной рост.

  • Вы стремитесь к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.

  • Вам важны ценности заботы о сотрудниках и команде, а также постоянного развития. Руководитель отдела продаж - это человек, который вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти ежедневно

  • Вы гибки, но при этом умеете отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат.

  • Умеете самостоятельно собирать и анализировать большой объем информации при помощи Excel / гугл-таблиц

  • Знаете приемы и методы делового общения и ведения телефонных переговоров

  • Обладаете высоким уровнем лидерских компетенций, имеете опыт эффективного управления командой

  • Опыт работы в инфобизнесе и e-commerce будет для вас сильным преимуществом. Приветствуется также опыт запуска и / или вывода проектов на новый уровень (в этой или другой позиции).

Кого мы точно не возьмем:

  • кто ищет работу "на время", "чтобы переждать" (мы строим коллектив на долгосрочную перспективу)

  • кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии

  • у кого есть внутреннее неприятие к продажам

  • кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни.

Мы постоянно вкладываемся в участников нашей команды, и будем рады работать с Вами, если Вы нам подойдете!

Как подать заявку на вакансию?

Оставьте заявку на этой странице, и если Ваше резюме окажется для нас интересным, мы свяжемся с Вами в ответном письме.