Менеджер по подбору и адаптации персонала

Крупнейшая российская промышленно-строительная группа, в состав которой входит порядка 200 компаний и предприятий, действующих в различных отраслях экономики России 25 лет.

Ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала в строительное направление. Данное юридическое лицо на рынке 11 лет и имеет численность персонала более 100 человек.

Ваши задачи:

• Взаимодействие с внутренними заказчиками по подбору персонала;
• Составление привлекательного текста вакансии и размещение в интернет источниках;
• Активный поиск кандидатов и проведение собеседований на офисные позиции, а также вакансии строительных объектов;
• Внедрение адаптации персонала (онбординг/оффбординг);
• Работа с ВУЗами и СУЗами, организация практики для студентов, при необходиомости
• Поддержание позитивной атмосфере в коллективе.

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет;
• Очень важно чтобы вы были активны и умели подходить к поиску персонала нестандартно.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (оклад+премирование по результатам работы);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 -офис);
• Возможность участвовать в развитии HR направления в компании;
• Карьерный рост до руководителя отдела;
• Работа стабильной компании.