Руководитель отдела продаж

Основные задачи:

Построение отдела с "0"

Управление отделом продаж

Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом);

Проведение обучения и адаптации менеджеров;

Анализ результатов работы менеджеров;

Контроль выполнения ключевых показателей (объем продаж, конверсия т.д.);

Улучшение технологии продаж, повышение конверсии входящий клиент/заключенный договор;

Подготовка отчетной документации.

Что мы ожидаем от успешного кандидата:

Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции;

Опыт самостоятельных продаж, ведения переговоров;

Владение инструментами управления и грамотное их применение;

Вы видите перспективные точки роста и развития своей команды, улучшаете ее;

Ваши организаторские способности и личные качества, позволяют сплотить команду для достижения цели;

У вас есть желание создать для наших клиентов высокопрофессиональный уровень предоставления услуг.

Мы предлагаем:

Работа на быстрорастущем рынке в стабильной компании. Наш продукт пользуется спросом с каждым годом все больше;

Официальное трудоустройство;

Входящие визиты от колл-центра, без поиска клиентов и холодных звонков;

Высокий уровень дохода, 150 - 200 тыс. рублей;

Реальные возможности «прокачаться» в профессиональном плане.