Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Работа с откликами и холодные звонки;
• Ведение отчетности, работа с базами данных;
• Подготовка документации;
• Проведение интервью и организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование.
• Опыт работы по специальности от 6 месяцев;
• Желание учиться новому и развиваться;
• Навыки уверенного пользователя пакета MS Office;
• Аналитический склад ума, про-активность, организационные навыки, ориентирование на клиента, построение эффективных коммуникаций с клиентами и коллегами.

Условия:

• Стабильная заработная плата дважды в месяц;
• Возможность профессионального и карьерного роста уже по истечению испытательного срока;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• График работы: 5/2 (08:00 - 17:00, пт до 15:45) (возможен гибридный график).