Наша деятельность - это разработка Highload проектов, проектирование методологии и реализации практик для обеспечения производства Сбера.
Наша специализация – разработка и сопровождение продуктов для хранения, тиражирования артефактов, в том числе и ML, а также реализация автоматизированных процессов поставки моделей в Промышленную эксплуатацию в Openshift.
Наши результаты и достижения напрямую влияют на скорость и качество производства всей экосистемы Сбера, наши решения работают под очень высокой неравномерной нагрузкой и являются фундаментамельной основой стабильности конвейеров всех команд Банка.
Наш опыт является одним из лучших опытов построения процессов и систем в Enterprise.
Потребность клиентов в наших продуктах прямо соответствует заявленному классу критичности всех систем SberWorks - Business Critical.
Обязанности
- Разработка и сопровождение CI/CD
- Разработка и внедрение манифестов k8s/openshift
- Обеспечение повторяемости окружения
- Обеспечение стабильности автоматизации сборок приложений
- Разработка скриптов автоматизации рутинных задач администратора
- Поддержка практик Infrastructure as a Code
- Администрирование тестовых сред
Требования
Образование
- Высшее (Информационные технологии)
- Высшее (Математика)
Функциональный опыт
- Опыт администрирования серверных ОС Linux от 3-х лет
- Опыт работы с Cloud Native платформами (k8s/openshift)
- Опыт разработки конвейера CI/CD от 2-х лет
- Опыт внедрения DevOps практик от 1-го года
- Опыт разработки на любом языке программирования (Python, Go, Groovy)
- Опыт работы в продуктовой команде
Плюсом будет, если имеется:
- Опыт внедрения DevOps в малой, или средней организации
- Понимание DevSecOps
Условия
- Офис БЦ «Даниловский форт» (м.Нагатинская, м.Тульская);
- График с гибким началом рабочего дня;
- График 5/2, возможен гибридный формат работы;
- Отсутствие строго дресс-кода;
- Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
- ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- Официальное оформление с первого дня;
- Корпоративный спортзал;
- Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.
